残業してはいけないという風潮が本当にきつい

1: 2017/05/23(火) 17:21:02.341 ID:EHbK6e/2M

家に持ち帰ってやらないといけないという悪循環
これホワイトぶった隠れブラックやろ


2: 2017/05/23(火) 17:22:00.852 ID:V+I8dLToa

能無し管理職を殲滅しろ!


3: 2017/05/23(火) 17:22:53.954 ID:EHbK6e/2M

>>2
ってか無能は更にその上の役員どもだがな


4: 2017/05/23(火) 17:23:44.695 ID:vtjLUucMa

誰の判断及び指示でもってかえるの?


10: 2017/05/23(火) 17:26:15.261 ID:EHbK6e/2M

>>4
誰というか人事部発信


16: 2017/05/23(火) 17:29:34.261 ID:vtjLUucMa

>>10
人事部?大きめの会社なの?
人事からなら証拠もって労基に行けば?


17: 2017/05/23(火) 17:30:40.836 ID:EHbK6e/2M

>>14
言い切りてぇよ
そんなこと言ったら間違いなく左遷w
>>16
それって密告者バレるだろ?


19: 2017/05/23(火) 17:32:08.915 ID:vtjLUucMa

>>17
人事部発信で大がかりにしてるのに
社員数少ないの?


21: 2017/05/23(火) 17:33:16.750 ID:w/6iVIEL0

>>17
ああいや、経営者が社員に対してそう宣言しろってことな
効率化とかそんなんじゃ限界あるのは当たり前
一番は時間内に終わらないほど業務押し付けられてるんだから
その優先度と、業務完了の判断を現場に与えないと、ただの経営者のエゴ押し付けなんだよ


22: 2017/05/23(火) 17:35:43.379 ID:vtjLUucMa

>>17
人事は残業しないように言っただけじゃないの?


5: 2017/05/23(火) 17:23:50.424 ID:HKc4GIMZa

いちいち確認しなきゃ分からんのか
真っ黒だよ


11: 2017/05/23(火) 17:26:30.757 ID:EHbK6e/2M

>>5
マジかよ…改めて言われると効くな


6: 2017/05/23(火) 17:24:19.774 ID:5+O5TAoZ0

ニートだから良くわからないけど最近は仕事を持ち帰るもんなの?


8: 2017/05/23(火) 17:25:48.590 ID:A79LkGF30

>>6
残業はするな
でも仕事の遅れは許さん
どうすればいいかは自分で考えろ


12: 2017/05/23(火) 17:27:13.973 ID:EHbK6e/2M

>>6
残業できず会社に残ってやれない
帰って家でするしかないよね?


7: 2017/05/23(火) 17:24:47.963 ID:A79LkGF30

暴力がないだけまだマシだと諦めろ


13: 2017/05/23(火) 17:27:30.292 ID:EHbK6e/2M

>>7
暴力とか聞いたことないわ
そんな会社ねーだろ


18: 2017/05/23(火) 17:30:48.477 ID:A79LkGF30

>>13
俺が働いてたところにはあったよ
先輩が通勤中にコンビニでコーヒー買ったら店員が女の子じゃなかった
→「お前がストーカーして辞めさせたんだろ!!俺が気分良く仕事できないのはお前のせいだ!!!」
みたいなわけのわからない暴力が日常的にあった
今の会社は毎日長時間残業あるけど残業してないってことになってるから残業代でないし土日も仕事だしボーナスも出ないし月収14万しかないけど天国


20: 2017/05/23(火) 17:33:03.484 ID:rw+r+P4m0

>>18
自己愛性人格障害だなその上司


23: 2017/05/23(火) 17:42:01.338 ID:aExW37oK0

組合あるなら組合に相談